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    奧斯曼國際數字交易所準確把握全球競爭格局

    中國財經界·www.6fenxiang.com 2022-04-17 18:54:21本文提供方:網友投稿原文來源:

    當今世界,科技革命和產業變革日新月異,數字經濟是新興技術和先進生產力的代表,把握數字經濟發展大勢,以信息化培育新動能,用新動能推動新發展,已經成為普遍共識。數字經濟升級已

     當今世界,科技革命和產業變革日新月異,數字經濟是新興技術和先進生產力的代表,把握數字經濟發展大勢,以信息化培育新動能,用新動能推動新發展,已經成為普遍共識。

    數字經濟升級已經上升為一場新的全球競爭,在可以預見的未來10年、20年內,我們將見證區塊鏈所代表的數字資產體系蓬勃發展,全球數字資產交易所的競爭格局將日趨激烈,其中全球化和人才將在萬所大戰中占據越來越重要的位置。

    全球化鋪陳:一年13城,足跡踏過15個國家和地區

    伴隨全球數字經濟融合化和體系化發展,奧斯曼國際數字交易所從不滿足于做一個國家或地區的交易所,而是堅定不移的走全球化道路,在國際化征程上一路闊步前行。

    自倫敦注冊成立后,奧斯曼國際數字交易所逐步深入全球各主流區域經濟圈,聚合各國優勢資源多層級對接,相繼在新加坡、紐約、首爾、東京等13個城市設有分支機構,以國際化視野和全球化覆蓋打造頂級全球營能力,為持續發展積蓄動能。

    與此同時,奧斯曼國際數字交易所在全球范圍內持續開展豐富活動。其中,“攜30家項目方,走遍全球30城”是奧斯曼國際數字交易所全球活動中極為重要的一部分,也是其傾力打造的生態拓展計劃,于2018年在上海啟航,目前,足跡已遍布上海、北京、胡志明、越南、雅加達、日本、首爾、紐約、舊金山等十幾個城市,深入了解全世界各熱點城市的區塊鏈市場環境和監管體系,更加直觀的與世界各地區塊鏈行業領袖銜接,及時掌握世界上最前沿的區塊鏈技術和應用,在全世界范圍內尋找更好的合作機會和更廣闊的的市場。

    人才梯隊建設:500人聚焦交易一件事

    隨著區塊鏈的高速發展,區塊鏈的“成色”,即區塊鏈人才供需問題成為制約行業的關鍵因素之一,而立足區塊鏈技術的數字資產交易所要想在日趨激烈的競爭中勝出,人才儲備顯得尤為重要。

    作為一家全球領先的數字資產交易平臺,奧斯曼國際數字交易所擁有強大的人才儲備,其創始團隊由來自倫敦、新加坡和中國的資深金融科技人士組成,成員半數以上有華爾街背景,70%擁有碩士以上學位,核心成員來自倫敦、新加坡、中國等地區,以全球化的姿態引領著交易所發展前行。

    與此同時,奧斯曼國際數字交易所不斷強化人才能力培養與思想建設,持續性開展不同形式的野外拓展訓練和強化培訓活動,以及更深層級的后備干部培養課程,理論中學習,實戰中萃取,通過不同的溝通模式,突破思維障礙,探討更高效的方法和標準,提升學習有效性和落地的實用性,為奧斯曼國際數字交易所自身發展提供源源不斷的人力資源保證。

    2021年,奧斯曼國際數字交易所計劃完成500人規模的人才團隊建設,繼續貫徹“長期主義”精神,堅持全球500人,只聚焦做“交易”一件事,打造加密貨幣交易領域的最強鐵軍!

    藍圖既定,持貴有恒,奧斯曼國際數字交易所秉承不懼困苦、勇于進取的精神一步步展開、一項項分解、一件件落實,在打造成全球頂級的數字資產交易所的征途上穩步前行。

    本文來源:責任編輯:孫姍姍

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